Un caso ilustrativo es cuando hay una gran producción de algún bien; supongamos que es la leche, entonces, con la intención de vender esa cantidad de leche, los vendedores bajarán el precio para que el público la compre en cantidad suficiente, de tal suerte que se logre el equilibrio entre la cantidad ofrecida y la cantidad demandada.
Otro elemento importante para el funcionamiento del mercado es el dinero el cual es el e hace posible el intercambio. El dinero es el medio de pago o de cambio; consiste en el dinero en efectivo y las cuentas corrientes de las empresas y de los consumidores.
Por consiguiente, el Sistema de Precios responde a las siguientes preguntas:
*Qué se producirá
*Cómo se producirá, y
*Para quién se producirá
Bajo el sistema, la competencia presiona a los productores a encontrar las técnicas con menor costo de producción. Es decir se define cómo se producen los recursos.
DEMANDA DERIVADA
Es la demanda de factores productivos. La demanda de factores se deriva de las demandas de bienes finales por parte de los consumidores. Por ejemplo, si el consumidor demanda mayor cantidad de bienes, la demanda derivará en mayor cantidad de trabajadores por parte de las empresas.Esto es, cuando las empresas que maximizan beneficios demandan factores, lo hacen porque éstos les permitirá producir bienes que los consumidores pagarán en el presente o futuro.
EL MERCADO DE TRABAJO
Se entiende por mercado de trabajo al mercado en donde confluyen la Oferta y la Demanda de Trabajo.
La oferta de trabajo está formada por el conjunto de trabajadores que están dispuestos a trabajar y la demanda de trabajo por el conjunto de empresas o empleadores que contratan a los trabajadores.
El mercado de trabajo tiene gran importancia para la sociedad, pues un funcionamiento incorrecto puede afectar de manera negativa al crecimiento económico y al empleo de un país. Esto tiene importantes costos económicos y sociales:
*Económicos ya que el desempleo supone un pérdida de producción potencial.
*Sociales, por los efectos nocivos del desempleo y los problemas sociales que acarrean.
Considerando que el SALARIO es el precio del FACTOR TRABAJO, podemos decir que:
*Cuanto más bajos sean los salarios, más trabajo demandarán las empresas.
*Cuanto más elevados sean los sueldos, más gente querrá trabajar.
La demanda de trabajo está directamente vinculada a la actividad económica, de modo que sólo un crecimiento sostenido de la renta puede garantizar el crecimiento del empleo o trabajo en cantidad suficiente para absorber a la población dispuesta a trabajar.
Entonces podemos afirmar que, la demanda de trabajo es derivada de la demanda de bienes y servicios, porque cuando una empresa quiere producir más para ello deberá contratar trabajadores.Por lo tanto, si no hay aumento en la producción no habrá un aumento en la oferta de empleo.
LOS SINDICATOS
Actividades:
1. No es lo mismo la DEMANDA DE LOS CONSUMIDORES Y LA DEMANDA DE LOS FACTORES POR PARTE DE LAS EMPRESAS. Entonces, si el Precio de un Bien aumenta la Demanda disminuye pero ¿Qué puede ocurrir si el precio de los SALARIOS aumenta?
2. ¿Qué es y cómo funciona la DEMANDA DERIVADA? - Redacta un ejemplo
3. ¿Qué es el mercado de trabajo y cómo funciona? ¿Cuáles son los trabajadores calificados? ¿Qué es el pleno empleo?
4. ¿Qué es un sindicato y cuál es su función?
5. Para trabajar en grupo:
a) El peso de la "micro" en la economía de cada uno http://aca-economia.blogspot.com/2019/02/el-peso-de-la-micro-en-la-economia-de.html
b) Keynes y la realidad 80 años después http://aca-economia.blogspot.com/2019/02/keynes-y-la-realidad-80-anos-despues.html
c) Buscan un artículo que hable del poder y de la influencia de los Sindicatos en nuestro país. Brevemente explica de que trata y emiten una opinión sobre el mismo.
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